公司召开2019年“师带徒”活动推进会

公司召开2019年“师带徒”活动推进会

刘浩

       6月14日，按照公司党委工作部署，雷鸣爆破公司在支部党员活动室举行了2019年“师带徒”活动推进会。

       会上，徐锦根宣读2019年度“师带徒”活动的10组师徒名单，并说明了“师带徒”活动的开展的背景、目的和意义，肯定了“师带徒”活动取得的成效，对新进员工的成长寄予了期望。

       雷鸣科化工会主席张春玉到会指导。他强调，一是导师要履行好导师责任。要深刻认识到“师带徒”活动作为公司人才建设工作的优良传统具有重要的现实意义，要求导师们要在工作技巧传授上竭尽所能，创新工作方法帮助徒弟掌握理论、技能，尽快进入工作角色，在生活中与徒弟成为朋友，帮助解决思想困惑，全身心地投入到工作学习中去。二是徒弟要虚心认真学习。青年职工在取得成绩时容易骄傲自满，对待任务眼高手低，面对挫折容易气馁，作为初入职场的新人，一定要虚心向导师学习，要端正工作学习态度，“日积寸功、方能成器”，不断反思工作中的不足，把一件件小事做实做好，尽早成为独当一面的人才。三是要创造良好的氛围。爆破公司要把导师技术扎实、经验丰富、思想成熟等优点与徒弟文化水平高、可塑性强、创新意识强等优点进行结合，制定科学有效的考核机制，提升“师带徒”活动效果，切实强化雷鸣爆破人才建设，为推进“爆破服务走出去”战略提供有力人才支撑。

       据悉，会议组织了5对师徒代表签订了“师带徒”协议并开展授书活动，会后，参会人员在雷鸣爆破公司文化墙前集体合影留念。

（摄影：李雪泉）