安徽雷鸣科化有限责任公司招聘

        雷鸣科化公司前身为淮北矿务局910厂，始建于1969年。1998年改制为股份公司，2004年4月在上海证券交易所挂牌上市。2018年10月淮北矿业注入煤炭主业后，民爆及相关资产整体划转为上市公司的全资子公司独立经营。建厂50多年来，雷鸣科化由单一的煤炭配套民爆器材生产厂逐步发展成为集民爆产品生产、爆破工程服务、绿色矿山开采、绿色建材加工四大板块协调发展的多元复合型企业。公司建有省级技术中心、博士后工作站，先后获得“全国精神文明建设先进单位”“国家绿色工厂”“安徽省服务型制造示范企业”“安徽省专精特新企业”“安徽省五一劳动奖状”“安徽创新企业100强”“安徽省商标品牌示范企业”“安徽省绿色工厂”“安徽省智能工厂”等一百多项荣誉称号。

      为更好的满足公司高质量发展需要，决定面向社会公开招聘4名专业技术人才，现将有关事项公告如下：

        一、招聘岗位及要求

        二．招聘原则

        （一）坚持服务发展、从严从紧；

        （二）坚持公平公正、竞争择优、人岗相适；

        （三）遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳、组织纪律观念强、热爱本职工作；

        （四）作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好。

        三．招聘条件

        （一）基本条件

        1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信；

        2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业；

        3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力；

        4.勤于思考，善于学习，勇于创新，身心健康。

        （二）有下列情形之一的，不接受报名：

        1.有违法犯罪记录的；

        2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

        3.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

        4.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案侦查的；

        5.有个人不良征信记录的；

        6.其他不适合报名的情形。

        （三）人才招聘及聘用流程：

        1.组织笔试、面试（各占50%的权重）；

        2.录用方式：通过笔试面试最终确定的人选，先期与其签订皖信劳动合同，以劳务派遣方式到雷鸣爆破公司工作一年；

        3.合同签订：一年期满经考核合格，雷鸣科化公司与其签订劳动合同。如一年期内考核不合格，雷鸣科化公司不予其签订劳动合同。

        四．薪资

        上述岗位月薪7000元-15000元

        五．工作地点

        弹药工程专业管理人才：不固定

        化验室主任：淮北市

        六、其他

        1.应聘人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消测试、聘用资格。
        2.招聘单位有权根据报名情况，调整、取消或终止岗位的公开招聘工作，并在法律允许的范围内对本次公开招聘享有最终解释权。
        3.招聘期间将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。

        咨询电话：孙经理，联系电话：18156126118
        报名邮箱：renminggang@wanxin-holdings.com

安徽雷鸣科化有限责任公司
2023年10月12日