无为分公司开展精准培训，提升职工技能

今年以来，无为分公司坚持安全生产管理体系统领，开展职工精准培训，不断提高职工素质和业务技能，进一步提升企业本质安全水平。

一是因材施教，培训深入实际。根据当前企业发展和安全、环保、生产的需求，结合职工岗位特点、工作性质等进行不同种类、不同需求的培训。在培训过程中，着重强调新知识、新要求，增强培训的直观性、时效性，做到深入浅出、举一反三。

二是实用高效，注重日常教育。认真开展安全活动，创新培训方式方法，经常对职工进行安全生产宣传教育，常态化组织职工观看典型事故案例警示教育片，安全监督部门开展现场提问活动，班组长做到天天班前讲安全，班中、班后查安全，使职工在生产中提高警惕，防患于未然。

三是精准培训，提升安全素养。推行“3+1”安全精准培训，将“岗位操作规程”、“岗位风险辨识”、“事故应急处置”和“岗位禁令”作为必知必会内容。把职工规范操作固化形成流程，让职工明白怎么干，落实到各个岗位、各个工序，使大家不断掌握安全技能，提升安全素养。

无为分公司将持之以恒开展精准培训，不断激发职工立足岗位、学习技术、钻研业务、掌握技能的积极性和主动性，为实现企业高质量发展贡献更大力量。

（供稿：王永顺，审稿：徐孝同）